SAP Process Owner (m/w/d) FI

Die Winkelmann Group ist mit ihren fünf Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Flowforming, Foundation+Construction sowie Erneuerbare Energien eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen.

Über alle Geschäftsbereiche umfasst die Winkelmann Group derzeit 18 Produktionsstandorte und 25 Vertriebsgesellschaften, welche sich über Europa, Asien und Nordamerika verteilen. Weltweit beschäftigt die Firmengruppe zurzeit ca. 4.100 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche jeden Tag gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die langjährige Erfolgsgeschichte fortzuführen und aktiv mitzugestalten. 2023 wurde ein Umsatz von ca. 745 Mio. Euro generiert.   

Ihre Aufgaben

• Operative Betreuung des Prozessbereiches FI. Abstimmung mit unseren anderen SAP Prozessbereichen
• Umsetzung und Koordination von fachlichen Projekten
• Teilprojektleitung FI bei SAP Roll-Outs in der Winkelmann Group (Prozessaufnahme, Abstimmung gruppenweit, Lösungskonzeption; Schulung, GoLive-Support)
• Führung und Koordination der Key User
• Herbeiführung von fachlichen Problemlösungen und notwendigen Entscheidungen
• Vorbereitung und Durchführung von Integrationstests, Abnahmetests und Abnahme
• Zentrale Verantwortung für Offene Punkte Liste, Schulungsunterlagen, Abnahme der Projektphasen
• Einweisung der Teilprojektmitglieder und zentralen Key User in die SAP Abläufe und Funktionen („train the trainer“)
• Definition, Abstimmung, Verfolgung der Abwicklung von Change Requests und ggfs Anpassungskoordination
• Führung des externen SAP-Beraters
• Aktive Kommunikation mit Fachabteilung, Projektleitung und Projektauftraggebern

Ihr Profil

• Industriekauffrau/ -mann + 2jährige Zusatzausbildung, Dipl. (Wirtschafts-)Informatiker/in oder vergleichbar
• fundierte Kenntnisse in SAP-FI sowie SAP-FI-AA  
• Softwarekenntnisse wie MS-Office, SAP AC wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent und Kundenorientierung
• fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Reisebereitschaft wird in geringerem Umfang vorausgesetzt

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern