SAP Process Owner (m/w/d) CO/ PS

IT Consulting

Ahlen, Germany

Winkelmann Group GmbH + Co. KG

Die Winkelmann Group ist mit ihren fünf Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Flowforming, Foundation+Construction sowie Erneuerbare Energien eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen.

Über alle Geschäftsbereiche umfasst die Winkelmann Group derzeit 18 Produktionsstandorte und 25 Vertriebsgesellschaften, welche sich über Europa, Asien und Nordamerika verteilen. Weltweit beschäftigt die Firmengruppe zurzeit ca. 4.100 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche jeden Tag gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die langjährige Erfolgsgeschichte fortzuführen und aktiv mitzugestalten. 2023 wurde ein Umsatz von ca. 745 Mio. Euro generiert.  

Ihre Aufgaben

  • Koordination und Steuerung der Teilprojekte CO und PS inklusive Rollout, Carveout- und CarveIn-Projekten 
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften 
  • Sicherstellung der Umsetzung von Projektvorgaben, inkl. Dokumentation 
  • Durchführung von Abnahmen und Tests
  • Fachliche Führung der SAP-Key-User
  • Prüfung und Abstimmung von Change Requests nach Vorgaben
  • Durchführung von Anwender- und Key User-Schulungen
  • After GoLive Support nach der Moduleinführung
  • Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Module CO und PS im laufenden Betrieb

 

Ihr Profil

  • Abgeschl. Berufsausbildung (z.B. Industriekfm.) plus zweijähriger IT-Zusatzausbildung, alternativ Bachelor (BWL/ Wirtschaftsinformatik) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren wünschenswert
  • Softwarekenntnisse: SAP + MS Office
  • Umfassende Controllingkenntnisse
  • Projektleitungskompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösefähigkeit
  • Team- und Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

 

Unser Angebot

  • Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
  • Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern