Sharepoint Application Manager (m/w/d)

Die Winkelmann Group ist mit ihren fünf Geschäftsbereichen Automotive, Building+Industry, Flowforming, Foundation+Construction sowie Erneuerbare Energien eine der führenden Unternehmensgruppen im Bereich der Metallumformung für namhafte Kunden aus den unterschiedlichsten Industriebranchen.

Über alle Geschäftsbereiche umfasst die Winkelmann Group derzeit 18 Produktionsstandorte und 25 Vertriebsgesellschaften, welche sich über Europa, Asien und Nordamerika verteilen. Weltweit beschäftigt die Firmengruppe zurzeit ca. 4.100 qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche jeden Tag gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die langjährige Erfolgsgeschichte fortzuführen und aktiv mitzugestalten. 2023 wurde ein Umsatz von ca. 745 Mio. Euro generiert.   

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Berichten und Analysen der SharePoint Online Umgebung
• Support und Ticketbearbeitung im Umgang mit SharePoint Online
• Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration von SharePoint in andere Systeme und zur Umsetzung von IT-Projekten
• Optimierung von Migrationsprozessen mittels ShareGate sowie Automatisierung von Workflows und Prozessen mittels Microsoft PowerPlattform
• Identifizierung und Implementierung neuer Technologien und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung der SharePoint-Umgebung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in SharePoint Online und SharePoint Server wünschenswert
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit PowerShell und JavaScript vorteilhaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
   

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern