Die Winkelmann Group ist eine führende Unternehmensgruppe in der Metallumformung mit vier Geschäftsbereichen: Automotive, Building+Industry, Components und New Ventures. Sie betreibt 14 Produktionsstandorte und 15 Vertriebsgesellschaften in Europa, Asien und Nordamerika. Bei einem Gesamtumsatz von rund 745 Mio. Euro beschäftigt die Firmengruppe weltweit zurzeit etwa 4.000 qualifizierte und motivierte Mitarbeiter:innen, welche jeden Tag gemeinsam an dem Ziel arbeiten, die langjährige Erfolgsgeschichte fortzuführen und aktiv mitzugestalten.  

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Legal Counsel (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Corporate / Gesellschaftsrecht: Selbständige Betreuung gesellschaftsrechtlicher Vorgänge inkl. Prüfen & Entwerfen von gesellschaftsrechtlichen Dokumenten; Corporate Housekeeping
• Inhouse-Beratung: Rechtliche Begleitung der Geschäftsbereiche in allen rechtlichen Fragestellungen – praxisnah, lösungsorientiert
• Contracts: Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von nationalen & internationalen Verträgen und Vertragsmustern (u. a. Einkauf/Verkauf, Rahmen-, Werk-, Dienstleistungs- und Projektverträge)
• Projektarbeit: Eigenverantwortliches Vertreten des Legal-Workstreams in interdisziplinären Teams (z. B. M&A, gesellschaftsrechtliche Restrukturierungen, etc.)
• External Counsel Management: Auswahl, Mandatierung und Steuerung externer Kanzleien – effizient und budgetbewusst

Ihr Profil

• Volljurist:in (1. & 2. Staatsexamen) mit mind. 3 Jahren einschlägiger Praxiserfahrung in Rechtsabteilung, Beratung oder Wirtschaftskanzlei – idealerweise mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht
• Erfahrung in M&A wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, „Hands-on“-Mentalität und Umsetzungsstärke
• Hohes Durchsetzungs-, Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Teamgeist
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicher im Umgang mit MS Office

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern