System Engineer EZV (m/w/d)

Research & Development

Ahlen, Germany

Reflex Winkelmann GmbH

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.


Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung für ca. 1 Jahr

System Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von CFD-Simulationen (Strömung/Wärmeübertragung) für Heiz- und Warmwassersysteme
  • Entwicklung und Bewertung von Warmwasserspeichern (Schichtungsverhalten, Lade-/Entladeprozesse, Effizienz)
  • Entwicklung von Dämmungskonzepten für Speicher (Wärmeverluste, Material- und Konzeptbewertung)
  • Abstimmung von Prüfungen und Messungen mit externen Laboren, Auswertung der Ergebnisse
  • Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Schnittstellen (Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement)

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium: Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik o.ä.
  • Fundierte Erfahrung in CFD-Simulation (z.B. Ansys Fluent, Star-CCM+, OpenFOAM o.ä.)
  • Idealerweise Erfahrung mit Warmwasserspeichern / Heizungs- oder Trinkwassersystemen
  • Kenntnisse in Wärmeübertragung, Thermodynamik und Strömungsmechanik
  • Erfahrung mit Dämmkonzepten von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Unser Angebot

  • Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
  • Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
  • Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
  • Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
  • Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen