Die reflexGroup mit Hauptsitz in Ahlen/Westfalen ist eine der führenden internationalen Unternehmensgruppen für wasserbasierte Heiz- und Kühlsysteme. Sie vereint die bewährten Produktmarken Reflex, Elbi und Nema. Umfassendes Systemwissen ermöglicht der reflexGroup die Entwicklung und Bereitstellung hydraulischer Komponenten sowie maßgeschneiderter Lösungen für sämtliche Gebäude- und Anwendungsbereiche, von Privathaushalten bis zu Industrieanlagen. Mit neun Produktionsstandorten, über 2.100 Mitarbeitenden und eigenen Vertriebsorganisationen in mehr als 25 Ländern ist die reflexGroup einer der wichtigsten Akteure in der HLK-Branche. Die reflexGroup ist ein Geschäftsbereich der Winkelmann Group.

Für eine Elternzeitvertretung (voraussichtlich 24 Monate) suchen wir einen  

Teamleader Design Engineering Expansion Vessels / Standard Parts (m/w/d);

der Projekte von der Idee bis zur Serienreife verantwortungsvoll begleitet und sein Team fachlich wie persönlich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Projekten nach Lasten-/Pflichtenheft auf konstruktive Machbarkeit sowie Planung und Steuerung komplexer Entwicklungsaufgaben
• Erstellung und Abstimmung von Projektplänen mit der Leitung Konstruktion; Sicherstellung der Ziele in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten inkl. Einleitung von Abhilfemaßnahmen
• Weiterentwicklung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit F&E und Project Sales sowie Optimierung von Konstruktions- und Fertigungsprozessen (inkl. Vorschlag neuer Verfahren/Techniken)
• Aufbau, Pflege und Nutzung einer Konstruktions-Datenbank sowie Erstellung/Unterstützung von technischer Dokumentation (Installations-, Aufbau- und Montagepläne, Zeichnungen, Zulassungsunterlagen) unter Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften
• Fachliche Führung, Anleitung und Unterweisung der Mitarbeiter im Bereich Konstruktion inkl. praxisbezogener Schulungen für Einkauf, Qualitätssicherung, Produktion, technische Hotline etc.

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare technische Qualifikation; idealerweise ergänzt durch Weiterbildung im Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld, sowie nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Zulassungsanforderungen sowie sicherer Umgang mit gängigen CAD- und PDM-Systemen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zu strukturieren und in klare Anforderungen, Projektpläne und Maßnahmen umzusetzen
• Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz: Sie können Mitarbeiter anleiten und entwickeln, legen Wert auf Arbeitssicherheit und überzeugen durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot:

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert
• Flexibles Arbeiten in einem definierten Rahmen, um Work-Life-Balance zu gewährleisten
• Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln
• Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen