Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation der metallverarbeitenden Produktion mit Schwerpunkt auf Tiefzieh- und Umform- und Lackiertechnik
• Führung und Motivation eines Teams von 30 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Regelmäßige Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
• Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben und Ressourcenplanung
• Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren
• Werkzeuge (z.B. Ziehwerkzeug, Beschneidewerkzeug) begutachten und ggf. Reparaturen bzw. Änderungen in Auftrag geben.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter in einem metallverarbeitenden Industrieunternehmen   
• Kenntnisse der Tiefzieh- und Umform- und Lackiertechnik sind wünschenswert
• Fähigkeit Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Führungspersönlichkeit, Teamplayer
• MS - Office (Excel, World PowerPoint, Teams) Kenntnisse     
• SAP PP Kenntnisse    
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: 

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
• Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.