Die reflexGroup mit Hauptsitz in Ahlen/Westfalen ist eine der führenden internationalen Unternehmensgruppen für wasserbasierte Heiz- und Kühlsysteme. Sie vereint die bewährten Produktmarken Reflex, Elbi und Nema. Umfassendes Systemwissen ermöglicht der reflexGroup die Entwicklung und Bereitstellung hydraulischer Komponenten sowie maßgeschneiderter Lösungen für sämtliche Gebäude- und Anwendungsbereiche, von Privathaushalten bis zu Industrieanlagen. Mit neun Produktionsstandorten, über 2.100 Mitarbeitenden und eigenen Vertriebsorganisationen in mehr als 25 Ländern ist die reflexGroup einer der wichtigsten Akteure in der HLK-Branche. Die reflexGroup ist ein Geschäftsbereich der Winkelmann Group.

Für unseren Standort in Wettringen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Sonderprodukte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Sonder- und Spezialprodukte
• Ausarbeitung, Präsentation und aktive Nachverfolgung von Angeboten bis zum Auftrag
• Unterstützung bei Planung, Steuerung und organisatorischer Betreuung von Projekten im Bereich Special Products
• Zentrale Schnittstelle zu externen Lieferanten sowie interne Abstimmung mit Vertrieb und Technik
• Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
  

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Techniker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Projektgeschäft, in der Angebotskalkulation oder im technischen Vertriebsinnendienst
• Gute technische Auffassungsgabe und Interesse an kundenspezifischen Speziallösungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Ein international tätiges Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Ein attraktives Gesamtpaket inkl. einer marktgerechten Vergütung und altersvorsorgewirksamer Leistungen
• Eine intensive Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Stetige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ für Rabatte und Angebote bei über 800 Partnern